SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) – SAP SuccessFactors Consultant

Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaftin enger Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen im Rahmen der Einführung von Success Factors Analyse und Aufnahmefachlicher Anforderungensowie Koordination der IT- und Prozessanforderungen aus den HR-Abteilungen als zentrale Schnittstelle zwischen HR und IT Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR/IT-Projektenüber alle Phasen hinweg, von der Konzeption über die Implementierungbis zur Produktivsetzungund Übergabe in den Betrieb Steuerung von Ausschreibungen und Vergaben vonIT-Entwicklungsleistungensowie Koordination und Managementexterner IT-Dienstleister Erstellung und Pflegetechnischer Dokumentationensowie Entwicklung von Betriebskonzeptenim Rahmen der Systemeinführung und Übergabe an die Fachbereiche Koordination, Überwachung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen SAP HCM und Success Factors Fundierte Kenntnisse im SAP-HCM-Umfeld sowie ein gutes technisches Verständnis der SAP-Lösung Success Factors Erfahrung in der Analyse, Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vermitteln Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Koordinationsgeschick sowie Freude an der Mitarbeit in zukunftsorientierten Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift