New Build 2 - Trabajador de Almacén (Tarimas)

Job Description: Resumen del PuestoLos miembros del equipo de New Build 2 – Warehouse Laborer (Pallets) son responsables de construir nuevas tarimas (pallets) de madera y manejar materiales en un entorno de almacén de ritmo acelerado. Este es un puesto activo y manual que implica usar herramientas básicas, realizar trabajo físico durante todo el turno y apoyar las metas de producción diarias, siguiendo todas las normas de seguridad y calidad mientras trabajan como parte de un equipo. Nuestra historia hasta ahora Fundada en 1989 y con sede en Dallas, Texas, PLA es un proveedor nacional de soluciones para la cadena de suministro que ofrece servicios de Gestión de Tarimas, Servicios 3PL, Servicios de Logística Inversa y Servicios de Corretaje de Transporte y Gestión de Transporte. Maneja más de 115 millones de tarimas al año para más de 1,500 clientes. Como una de las empresas de fabricación y reciclaje de tarimas más grandes de los Estados Unidos, PLA opera más de 76 instalaciones, emplea a más de 3,500 miembros de equipo en 23 estados y continúa creciendo tanto de manera orgánica como a través de adquisiciones. Lo que ofrecemos Opción de pago diario – Accede a tus ganancias antes del día de pago. Pago semanal – Recibe tu pago a tiempo, cada semana. PTO (tiempo libre pagado).Beneficios completos: Seguro médico, dental y de visión – 3 opciones de plan médico a través de Blue Cross Blue Shield con primas semanales bajas desde $28.75.Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) – Contribución de la empresa de hasta $750 al año con ahorros con ventajas fiscales. Plan de jubilación 401(k) con hasta un 4% de aportación de la empresa, elegibilidad a partir del primer día del mes después de 90 días, y acceso a un Consultor de Bienestar Financiero. Beneficios flexibles – Múltiples opciones de planes para ajustarse a tus necesidades y presupuesto. Cobertura de medicamentos recetados – Copagos bajos desde $10 para medicamentos genéricos. Seguro de vida y AD&D GRATUITO – Cobertura básica proporcionada sin costo al momento de la contratación. Beneficios de visión – Exámenes de la vista por $10 y un beneficio de $150 para armazones a través de Superior Vision de MetLife desde $1.46 por semana. Cobertura dental – 100% de cobertura preventiva con planes de MetLife desde $5.76 por semana. Seguro de discapacidad a corto plazo voluntario (STD) – Reemplazo de ingresos de hasta el 60% de las ganancias semanales cubiertas (máximo $1,500 semanales) por una lesión o enfermedad no relacionada con el trabajo. Programa de Asistencia al Empleado (EAP) – Apoyo gratuito y confidencial para estrés laboral, duelo, temas legales/financieros y más. Beneficios voluntarios adicionales – Servicios legales y de robo de identidad de MetLife y seguro para mascotas con ASPCA.Descuentos LifeMart para empleados (a través de ADP) en compras diarias y artículos de mayor valor (viajes, electrónicos, entretenimiento y más).Programa de compras para empleados de Dell (EPP) con descuentos para uso personal. Lo que harásConstruir nuevas tarimas de madera en una línea de producción usando herramientas manuales y eléctricas, siguiendo las especificaciones y estándares de calidad establecidos. Alimentar madera u otros materiales en el equipo de producción, apilar tablas y ensamblar componentes en tarimas o unidades terminadas. Inspeccionar materiales y tarimas terminadas para detectar daños, defectos o tamaños incorrectos y apartar o reportar cualquier problema a tu líder o supervisor. Cumplir las metas de producción diarias trabajando a un ritmo constante y estable, manteniendo la precisión y la seguridad como prioridades principales. Realizar tareas físicas durante todo el turno, incluyendo levantar, cargar, agacharse y estar de pie por períodos prolongados en un entorno de almacén. Mantener tu área de trabajo limpia y organizada, retirando madera sobrante, cintas/metales de amarre, clavos y basura para conservar un piso seguro y libre de desorden. Seguir todas las políticas de seguridad, incluyendo el uso del EPP requerido, el uso correcto de herramientas y equipos, y el reporte de peligros o casi accidentes. Trabajar como parte de un equipo para apoyar otras áreas según sea necesario, lo que puede incluir manejo básico de materiales, apilar/desapilar tarimas o ayudar con la limpieza en el área de producción. Lo que buscamos Experiencia en almacén, manufactura, construcción u otro trabajo manual es preferida, pero estamos dispuestos a entrenar a candidatos con la actitud y ética de trabajo adecuadas. Comodidad realizando trabajo físico todos los días, incluyendo levantar hasta 50 libras, movimientos repetitivos y estar de pie durante todo el turno. Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales en un entorno de ritmo rápido y hacer preguntas cuando algo no esté claro. Gran atención al detalle al medir, ensamblar e inspeccionar tarimas o piezas para mantener una calidad constante y evitar retrabajos. Persona confiable y puntual, con historial de buena asistencia y disposición para trabajar el horario asignado (y horas extra ocasionales cuando se necesite).Jugador de equipo con mentalidad de seguridad, que respete los procedimientos de bloqueo/etiquetado (lockout/tagout), las reglas de EPP y otras normas de seguridad, y que cuide de sí mismo y de sus compañeros. Habilidades básicas de matemáticas y lectura; la experiencia previa con pistolas de clavos, sierras u otras herramientas manuales/eléctricas es una ventaja pero no es requerida. Requisitos físicos Permanecer de pie y caminar constantemente durante el turno. Levantamiento, empuje y arrastre repetitivo de hasta 75 libras o más. Flexión, torsión, alcance y manejo frecuente de materiales. Capacidad para operar herramientas y maquinaria de forma segura en un entorno físicamente exigente. Entorno de trabajo Al realizar las funciones de este puesto, el empleado trabajará principalmente en un entorno de almacén. Esto puede incluir exposición a polvo, temperaturas variables (calor y frío) y niveles de ruido de moderados a altos. Se requerirán botas con punta de acero y otros equipos de protección personal (EPP).Igualdad de oportunidadesPLA y su familia de empresas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Si necesitas ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, están disponibles a petición comunicándote a Hiring@Propak.com. La empresa se complace en proporcionar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado por hacer esa solicitud.