Gestionnaire RH Sant Retraite Absence (h/f) - Clichy-la-Garenne

Gestionnaire Sant Retraite Absence Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Gestionnaire Sant Retraite Absence (H/F). Avec le souci constant de prserver son quilibre, son identit et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adapte sa population, une gestion locale axe sur la solidarit et la prvention, et grce ses nombreuses activits culturelles et sportives, Clichy se rnove et dveloppe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des dfis dans de multiples domaines. Afin d'accompagner la mise en oeuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue animer les valeurs managriales et humaines de la collectivit, en portant des projets de transformation, de modernisation et de dveloppement RH. Vous souhaitez intgrer une quipe dynamique dans un environnement propice votre panouissement aussi bien professionnel que personnel? Venez nous rejoindre! Au sein du service Sant, Retraite, Absence sous la responsabilit de la responsable de service, vos missions seront :La gestion des procdures mdicales :instruire les dossiers mdicaux (maladie ordinaire, cong de longue maladie, cong de longue dure, cong de grave maladie, disponibilit d'office pour raison de sant, accident de travail, maladie professionnelle...)traiter les dossiers d'amnagement, de reclassement professionnel et d'aptitude physiquetablir et suivre les plannings des visites de la mdecine du travailmettre jour les outils de suivi et de reporting La gestion des dossiers de retraite :instruire les dossiers de retraites et retraites complmentaires, de pension de rversion et de capital dcsmettre jour les outils de suivi et de reporting Gestion des absences et temps de travail :grer les congs et les demandes exceptionnelles d'autorisations d'absencestraiter les comptes pargnes temps Idalement de formation RH BAC+2, une exprience dans la fonction publique territoriale au sein d'une Direction RH serait apprcie. Vous faites preuve d'une grande rigueur et de capacit rdactionnelle. Vos qualits relationnelles, votre capacit d'organisation et votre sens du travail en quipe vous permettent d'accompagner et d'orienter les agents.